 혁신 정책 제안을 위한 ‘202...'))
경기도 오산시가 8일 스마트 혁신 정책제안을 위한 ‘2025년 오산시 시정연구모임’ 최종 발표회를 열고 약 6개월간의 연구 성과를 공유했다고 밝혔다.
시정연구모임은 7월 참가자 모집을 시작으로 약 6개월간 운영됐으며 오산시 공무원 24명이 참여한 6개 팀이 시정 현안과 주요 시책을 주제로 연구를 진행했다. 공무원들이 현장에서 체감한 과제와 개선 필요성을 정책·제도 개선안으로 구체화하는 데 초점을 맞췄다.
연구 과정에서는 외부 의견을 반영하기 위한 절차도 함께 이뤄졌다. 오산시 자매·우호도시 벤치마킹을 통해 타 지자체 사례를 비교·검토하고, 정책자문위원회와 연계해 외부 기관 및 전문가 의견을 수렴하며 연구 완성도를 높였다.
연구 주제는 시설물 건립과 조직문화 개선 등 2개 분야로 설정됐으며 팀별 연구를 통해 총 6건의 신규 시책이 발굴됐다.
시는 연구보고서와 최종 발표 내용을 바탕으로 실현 가능성, 완성도, 정책 적절성 등을 종합 심사해 지난 12일 최우수상 1개 ·우수상 1개·장려상 1개 팀을 선정했다.
최우수상은 삼남숲 근린공원 내 파크골프장 건립을 통해 건강 중심의 공원 시설 테마 조성 방안을 제안한 ‘PGA’팀이 수상했다. 우수상은 AI 기반 당직 운영 개편 방안을 제시한 ‘EDA’팀이, 장려상은 청소년 시설 개선 방안을 제안한 ‘청출오람’팀이 각각 선정됐다.
이 밖에도 공무원들의 창의성과 현장 인식을 바탕으로 한 다양한 정책 제안이 함께 발표됐다.
오산시는 이번 시정연구모임을 통해 발굴된 과제들이 실제 시정에 반영될 수 있도록 관련 부서 검토를 거쳐 보완·발전시켜 시책사업으로 추진할 계획이다. 아울러 시정연구모임 참여 인재풀을 지속적으로 관리해 공직 내 정책 역량 강화와 인재 육성에도 힘쓸 방침이다.
이권재 시장은 “시정연구모임은 공무원들이 현장에서 느낀 문제의식을 정책으로 구체화하는 의미 있는 과정이다”라며 “현실성과 실현 가능성을 갖춘 제안들이 시정에 자연스럽게 녹아들 수 있도록 적극 검토하고, 앞으로도 공직자들의 자발적인 연구와 도전을 뒷받침해 나가겠다”고 말했다.
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