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국가데이터처는 2026년 2월 고용 동향을 18일 발표했다.
15~64세 고용률은 69.2%로 전년 동월 대비 0.3%p 하락했다. 반면에 청년층(15~29세) 고용률은 43.4%로 전년 동월 대비 1.0%p 하락했다. 실업률은 3.4%로 0.2%p 상승했고 청년층 실업률은 0.7%p 상승한 7.7%였다. 이는 5년 만에 최고 수준이다.
연령 계층별로 살펴보면 30대 고용률이 0.3%p 상승하고 40대 고용률이 1.2%p 상승하고 50대는 0.6%p 상승했다. 전체적인 고용 지표는 소폭 상승하지만 청년층 고용률은 감소하며 청년실업 문제가 심화되고 있다.
청년층 실업률은 2025년 2월 44.3%였으며 2025년 12월에도 44.3%로 큰 차이가 없었으나 2026년 1월 43.6%로 떨어졌고 2026년 2월에도 하락세가 이어졌다.
연령 계층별 경제활동참가율 역시 30대가 1.0%p 증가하고 40대가 0.9%p 증가했으나 청년층은 0.7%p 감소했다.
취업자 수 지표를 보면 청년실업의 심각성이 두드러진다. 20대 취업자 수는 전년 동월 대비 16만3000명 감소했다. 다른 연령대를 보면 60세 이상이 28만7000명 증가했고 50대는 6000명 증가했다. 40대는 변화가 없었으며 30대가 8만6000명 증가했다. 다른 연령대 증가량을 모두 합친 것보다 60대 취업자 증가 수가 높았다.
활동 상태별 비경제활동 인구를 보면 취업 준비자가 62만3000명으로 전년 동월 대비 4.2% 감소했다. 여기에 쉬었음 인구는 1.0% 증가하고 재학·수강이 1.3% 증가했다.
취업 시간대별로 보면 36시간 미만 취업자가 4.3% 증가하고 36시간 이상 취업자는 0.4% 감소했다.
고용률과 취업자 수가 증가했지만 노인 일자리 위주로 증가하고 36시간 미만 취업자 비중이 높아지는 등 일자리의 질이 떨어지는 경향을 보이고 있다.
업종별 취업자 수를 보면 전문과학 및 기술 서비스업에서 7.1% 감소하고 정보통신업은 3.6% 감소했다. 취업자 수가 제일 많은 제조업 일자리 또한 0.4% 감소했다.
취업자 수가 증가한 업종들을 살펴보면 예술, 스포츠 및 여가 관련 서비스업이 13.7% 증가했고 보건업 및 사회복지 서비스업이 9.4% 증가했다. 다음으로 부동산업(6.9%) 증가하고 운수 및 창고업이 4.9% 증가했다.
서비스업 쪽으로 취업자 수가 이동하는 경향을 보이는 가운데 최근 유망 산업으로 주목받는 첨단 기술 관련 업종은 오히려 취업자 수가 감소했다.
최근 앤스로픽이 공개한 ‘노동 시장에 관한 AI의 영향’ 보고서에 따르면 AI에 대체될 확률이 가장 높은 직업은 컴퓨터 프로그래머였다. 고객 서비스 담당자가 2위였고 데이터 △입력 관리자 △의료 기록 관리자 △시장 조사 애널리스트 등이 뒤를 이었다. AI의 대두로 관련 발전하는 와중에 정작 해당 산업 노동자는 AI에 의해 대체되는 모순이 발생한 것이다.
기술 발전에 따른 일자리 감소가 화이트 칼라에 집중되면서 이를 해결하기 위한 대책이 필요한 시점이다.
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